به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شهرداری بندرعباس، عباس امینی‌زاده در جلسه شورای اداری شهرداری بندرعباس اظهار کرد: سیستم شهرداری‌ها«درآمد-هزینه» است و هیچ پولی از بیرون به شهرداری‌ها تزریق نمی‌شود.

وی با تأکید بر اینکه هرچه درآمد بیشتر باشد، طبیعتاً کارهای قوی‌تری صورت می‌گیرد، افزود: درآمد شهرداری‌ها به چند عامل باز می‌گردد که عوامل اقتصادی کل کشور تأثیر بسیار زیادی بر آن دارد و در واقع درآمدهای یک شهرداری، با موضوعات سیاسی و اقتصادی تغییر می‌کند.

شهردار بندرعباس با بیان اینکه هر گاه افت و خیز در کشور صورت بگیرد، درآمد شهرداری نیز کم یا زیاد می‌شود، ادامه داد: بخش دیگر درآمدهای شهرداری به تلاش، برنامه‌ریزی و کوشش مدیران آن باز می‌گردد و راهکارهای جدید می‌تواند باعث کسب درآمدها مورد نیاز، متناسب با فعالیت‌های مدنظر شود.

امینی‌زاده تصریح کرد: سیستم نیروی انسانی در هر دو بخش فراز و نشیب‌های عمومی و برنامه‌های داخلی شهرداری تأثیر دارد و اگر وضعیت اقتصادی کاهش یابد، نیروی انسانی باتجربه و آگاه می‌تواند به خوبی ایفای نقش کند.

وی با تأکید بر اینکه افزایش درآمد و کاهش هزینه اصلی‌ترین موضوعات مطرح در شهرداری بندرعباس است، اضافه کرد: همه نیروها باید به صورت مستقیم و غیر مستقیم به درآمد بپردازند.

شهردار بندرعباس خاطرنشان کرد: برخی از کارها را نمی‌توان به کلی فراموش کرد، اما تأکید ما این است که کارهای ضروری نیز با هزینه مناسب انجام شود.

امینی‌زاده در ادامه سخنانش که با محوریت و تأکید بر درآمد مطرح می‌شد، اظهار کرد: هیچ هزینه اضافه برای بخش‌های مختلف شهرداری قابل قبول نیست و مدیران موظف به رسیدگی در این مسئله هستند.

 تغییر ساختار نیروی انسانی شهرداری بندرعباس

وی در بخش دیگری از سخنانش نیز با اظهار اینکه تغییر ساختار و تشکیلات یکی دیگر از موضوعات در دست اقدام شهرداری بندرعباس است بیان کرد: ساختار جدید، از سوی وزارت کشور ابلاغ شده و بهبود وضعیت را می‌توان در آن مشاهده کرد.

شهردار بندرعباس افزود: بر اساس ابلاغیه صورت گرفته، چارت سازمانی شهرداری‌های تا 200 هزار نفر جمعیت یک ساختار، از 200 هزار تا یک میلیون نفر یک ساختار و شهرهای بالای یک میلیون نفر نیز ساختار جدید خواهند داشت که شهرداری بندرعباس در ساختار تازه ابلاغ شده، جزو شهرهای 200 هزار نفر تا یک میلیون نف است.

 اعمال تغییرات در سازمان‌های شهرداری بندرعباس؛ بزودی

امینی‌زاده با اشاره به اینکه بزودی تغییراتی در سازمان‌های وابسته به شهرداری ایجاد خواهد شد، بیان کرد: در ساختار جدید شهرداری بندرعباس تعداد پست‌های سازمانی به حدود 1200 مورد می‌رسد و این مسئله باعث تقویت سیستم شهرداری‌ها می‌شود.

وی با اشاره به اینکه نیروهای قرار دادی شهرداری می‌توانند با همت و تلاش، در قالب نیروی پیمانی یا رسمی به ادامه فعالیت بپردازند، تصریح کرد: در حال حاضر، بخش‌های مربوطه در شهرداری پیرامون مسایل مربوط به تبدیل وضعیت‌ها و تغییر ساختار سازمانی مشغول فعالیت هستند.

شهردار بندرعباس در ادامه سخنانش نیز به برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر در بندرعباس و همزمان با سراسر کشور اشاره کرد و افزود: این خدمات‌دهی در زمان انتخابات شوراها و سایر ایام، برقرار است و نباید تفاوتی داشته باشد.

وی با بیان اینکه در این دوره گذر دو سه ماهه کسی احساس ضعف کند، گفت: ممکن است یک شورایی روی کار بیاید که شهردار تغییر کند و یا ابقاء شود، با این وجود نباید در روند خدمات‌دهی تغییری ایجاد شود.

شهردار بندرعباس با اشاره به اینکه همه مدیران باید با همه قدرت و جدیت به اقدامات خود بپردازند، تأکید کرد: کارها و برنامه‌ها مشخص شده و همه موظف هستند در حوزه مربوطه به برنامه‌های جاری بپردازند.

امینی‌زاده اضافه کرد: خدمات‌رسانی سریعتر به مردم در امور اداری بخش‌های مختلف مناطق و سازمان‌ها باید با سرعت بیشتری انجام شود و تکلیف مردم روشن شود.

وی در انتهای سخنانش نیز تأکید کرد تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام، یکی دیگر از اولویت‌های شهرداری بندرعباس است.