افرادی که در ارزیابی عملکرد بازرسان شهرداری بندرعباس بهترین نتایج را کسب کنند قطعاً با توجه به تخصص و دانش با تاکید شهردار بندرعباس در جایگاه مناسبی مسئولیت خواهند گرفت.

به گزارش مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندرعباس به نقل از روابط عمومی بازرسی شهرداری بندرعباس، مدیر بازرسی شهرداری بندرعباس با حضور در شهرداری منطقه دو بندرعباس به شایسته سالاری افراد درشهرداری پرداخت و گفت: نیروهای شهرداری بندرعباس پس از ارزیابی و عملکرد و در نظر گرفتن شاخص های کاری در پست های کلیدی بکار گرفته می‌شوند.
وی نیروهای متخصص و با دانش را برای هر سیستم سرمایه غنی دانست و افزود: کارشناسان بازرسی افراد توانمند هر زمینه را شناسایی و با معرفی به مجموعه بازرسی بدنبال ارتقا شغلی آنها در سیستم شهرداری بندرعباس خواهیم بود.
مدیر بازرسی شهرداری بندرعباس در پایان، آموزش ، اخلاق مداری و تعهد در کار را از دیگر اهداف مهم یک نیرو فعال و با دانش مطرح کرد.
همچنین در این نشست احمدی مدیر شهرداری منطقه دو از تلاش بازرسان شهرداری برای ارتقا و جایگاه این مجموعه قدردانی کرد.